Smarteo recherche pour un de ses clients, Un Consultant Fonctionnel Télécoms Senior sur IDF- sur Bezons Description: Nous recherchons une prestation d'expertise Fonctionnel Télécoms pour intervenir sur un projet stratégique. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'analyse, la conception et la mise en ?uvre de solutions télécoms adaptées aux besoins spécifiques du client. Responsabilités Principales : Analyser les besoins fonctionnels et techniques en matière de télécommunications du client Concevoir des solutions télécoms robustes et sécurisées en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception. Assurer la coordination entre les différentes équipes (techniques, sécurité, opérationnelles) pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions proposées. Participer aux phases de test et de validation des solutions télécoms. Fournir un support fonctionnel et technique tout au long du cycle de vie du projet. Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues et des innovations. Qualifications Requises : Diplôme en télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe. Expert fonctionnel dans le domaine des télécommunications. Expérience avérée dans la gestion de projets télécoms complexes, idéalement dans le secteur public. Connaissance approfondie des technologies télécoms (réseaux, protocoles, sécurité). Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. Compétences et Expérience Souhaitées : Connaissance des réglementations et des normes de sécurité en vigueur. Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration. Telecom Industry Standards,Digital BSS/OSS-Provisioning.
Smarteo recherche pour un de ses clients, Un Consultant Déploiement PI OSIsoft / Automates Industriels sur Clermont-Ferrand Description: Une mission dans le domaine du Déploiement PIO PI Osisoft _ Gestion de projets _ Aide à la définition/localisation de la data à récupérer _ Création / modification du fichier Excel Template _ Création d?écran Pi et autre besoin autour des produits Pi _ Test en simulation _ Formation équipe de déploiement _ Quelques déploiements sur des sites _ Support à l?installation _ Support / suivi ramp up : _ Traitement des non-conformités et demandes de support en marche courante Compétences : - Une expérience (Minimum 1 ans) sur PIO Pi Osisoft - Une expérience sur (Minimum 1 ans) des automates Rockwell/Siemens - Macro Excel - Compréhension des contraintes de performance du contexte industriel Expérience : - Une expérience sur des projets de développement sur Pi et sur des automates Rockwell et Siemens - Une expériences dans un contexte industriel Qualités recherchées : - Méthodique et organisé (documentation, tests, suivi planning) - Travail en équipe avec interculturalité - Mobilité (4-5 déplacements de 1-2 semaines / an) Europe et Monde - Autonome et débrouillard - Respectueux des standards et de la conception définie - Dynamisme et force de proposition technique Skill:Rockwell Arena,Siemens TC Systems Engineering,Siemens TC Web Application Server,Osisoft PI System Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Responsable Adoption et Expérience Développeur (DevRel ) sur Clermont-Ferrand Description: Mission de Responsable Adoption et Expérience Développeur au sein du domaine Software Engineering Enablement (SEE). Ce domaine a pour mission d?accélérer le SDLC (Software Development Life Cycle) en améliorant l?efficience des développeurs, la qualité, la cohérence des pratiques et l?adoption de solutions partagée s (Golden Path, outillage, capabilité utilisant la GenIA, fondations techniques) tout en demeurant orienté client, état d?esprit « Customer Centricity ». Les tâches demandées sont : - Promouvoir l?offre SEE (services + produits) auprès des squads de développement et des stakeholders. - Clarifier ce que SEE propose, pourquoi ça existe, et comment l?utiliser efficacement. - Porter le message : pas d?outillage ?pour l?outillage?, mais de la valeur mesurée. - Production de contenus ?scalables? : - Produire et maintenir des supports d?adoption (Documentation pratique (guides, how-to, quickstarts), Playbooks / patterns, Checklists / templates). - Structurer, revalider, compléter nos parcours d?onboarding (Golden Path, IA, pratiques, tooling). Animation - Mettre en place et animer des rituels d?adoption, s?inscrire dans les CoP existantes ou en créer une nouvelle au besoin. - Organiser les événements suivants : o Démos, tech talks o Aider à l?organisation des prochains Tech Events o Sessions de retours d?expérience Feedback loop et amélioration continue : - Collecter un feedback terrain structuré via la participation aux VSMs (Value Stream Mapping) - Transformer les retours en actions concrètes: o Besoins de documentation o Améliorations Golden Path / IA / tooling o Opportunités d?intervention Adoption o Alimenter le backlog des équipes concernées (avec les PO) Assurer la visibilité des résultats et de l?impact (success stories). Indicateurs de succès (orientés résultats) Le DevRel contribue à des résultats concrets, mesurables : - Taux d?adoption des services clés SEE (Golden Path, IA, standards, outillage) - Usage actif des outils (ex : Dev Portal Carbon / features d?enablement) - Réduction du temps d?onboarding des squads sur les standards / pratiques - Amélioration de la cohérence des façons de faire (moins de fragmentation, une meilleure standardisation) Compétences techniques / outils à maîtriser : Bonne culture d?ingénierie logicielle et compréhension du SDLC. Capacité à échanger avec des développeurs concernant : - CI/CD, DevOps, tests, qualité, observabilité - Developer Portal Carbon / Golden Path - Pratiques de delivery - IA, GenIA, Agentic AI Compréhension des enjeux d?adoption IA (usage, limites, gouvernance). Connaissance forte de nos produits et services supportés par SEE Compétences rédactionnelles & pédagogiques ? Excellent niveau de rédaction (documentation utile, concise, actionnable). ? Capacité à expliquer clairement des sujets techniques à des publics variés. Compétences relationnelles et influence ? Capacité à influencer sans autorité hiérarchique. ? Très bon relationnel, posture de facilitateur + capacité à challenger. ? Sens de la diplomatie + orientation impact Compétences comportementales : À l?aise dans des organisations multi-équipes / multi-stakeholders. Bonus : expérience DevEx, Platform engineering, engineering productivity ou animation de communautés techniques. 5 ans d?expérience minimum dans le domaine du développement logiciel. Mission à Clermont-Ferrand, télétravail à temps partiel possible (2 jours maximum). Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Team Lead IA sur Clermont-Ferrand Description: Team Lead IA La squad IA & Software Engineering porte comme produit central la « Plateforme » de développement augmentée (AI-Augmented Engineering Experience) : un ensemble de services, de capabilités et d?outill ages couvrant le SDLC et qui assistent les développeurs dans leur quotidien (code, tests, documentation, création des user stories) tout en garantissant une adoption maîtrisée, sécurisée, cohérente e t contrôlée en coût. Le/La Team Lead est responsable de la performance, de l?exécution et de l?efficacité de l?équipe : il/elle garantit que la squad délivre des solutions utiles, adoptées et mesurables, et qu?elle contr ibue concrètement à l?amélioration du SDLC. Missions : Piloter une squad orientée résultats qui déploie et industrialise l?usage de l?IA dans le SDLC pour augmenter l?efficience des équipes de software engineer, tout en assurant la gouvernance, la maîtri se des coûts et la qualité. Leadership d?équipe & delivery ? Encadrer et animer l?équipe via la méthodo Agile (dev expérimentés, experts IA, data scientist ?). ? Assurer le delivery de fonctionnalités et services IA utilisables, fiables et scalables. ? Piloter la capacité, les priorités, et sécuriser l?exécution (qualité, délais). ? Installer une culture ?product team? : stable, durable, orientée adoption. Pilotage par la valeur et l?adoption ? S?assurer que les produits IA sont adoptés réellement (pas juste déployés) sur l?ensemble du périmètre. ? Suivre les indicateurs d?usage et d?impact (adoption, gains, qualité) avec l?équipe Product -User Experience. ? Mettre en place des boucles de feedback avec les squads utilisatrices. ? Travailler étroitement avec le DevRel et l?équipe Enablement pour accélérer l?adoption. Gouvernance de l?IA & contrôle des coûts (tokens) ? Mettre en place une gouvernance d?usage : règles, garde-fous, niveaux d?accès. ? Suivre la consommation : tokens, # requêtes, coûts, quotas, patterns d?usage. ? Garantir une adoption responsable (pas ?IA à tout faire?, pas d?explosion budgétaire). Fiabilité, sécurité et qualité ? Garantir la robustesse de la plateforme : disponibilité, performance, incidents. Travailler avec le SRE de l?équipe SEE. ? Assurer l?alignement avec les exigences de sécurité, conformité et confidentialité. ? Collaborer avec l?équipe Foundations qui intégre également l?IA dans leur outillage. ? Veiller à la qualité des outputs IA (contrôles, traçabilité, validations). Collaboration transverse ? Travailler avec les équipes : o Foundations (outillage pour proposer une stack technique fiable et automatisée au software engineer) o Enablement (interventions BS, déploiement à l?échelle) o Product & User experience (mesure d?usage, valeur, adoption, customer centricity) o Security / FinOps / Platforms (gouvernance, coûts, intégration) Objectifs / résultats attendus ? Une « plateforme » IA opérationnelle, adoptée et fiable. ? Des gains mesurables sur la productivité (temps gagné, réduction friction). ? Une adoption de la squad IA & Software Engineering cohérente et harmonisée vis-à-vis des autres squads des autres sous domaines SEE. ? Une gouvernance efficace : coûts maîtrisés, usage responsable. ? Une contribution visible à l?accélération du SDLC (qualité + vitesse). Compétences techniques / outils à maîtriser : ? Expérience confirmée en leadership d?équipe technique (delivery + priorisation). ? Capacité à piloter une roadmap et arbitrer par l?impact. ? Gestion transverse (multi-équipes, multi-stakeholders). ? Bonne culture d?ingénierie logicielle et du SDLC. ? Expérience en outillage dev / plateforme (DevEx, CI/CD, automation). ? Compréhension des solutions IA appliquées au développement : - Assistants de dev, LLM, agents MCP, RAG ? - Limites, risques, sécurité ? Sensibilité aux sujets observabilité (metrics, logs, adoption telemetry). Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un MOA sénior « KELIA » (connaissance obligatoire du logiciel KELIA) Île-de-France ? MOA - + de 6 ans d'xp Si vous êtes disponible et intéressé , merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format word
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un DBA PostgreSQL, Oracle, Linux Red Hat sur Nantes Mission : Au sein d'un projet en charge de l'infrastructure d'un client, nous renforçons l'équipe de DBA. La mission consiste à ? Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) ? Concevoir et mettre en ?uvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) ? Mettre en ?uvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) ? Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire ? Participer à la mise en en production ? Analyser et suivre les incidents de mise en production ? Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d?incidents sur son domaine technique et propositions d?amélioration) ? Réaliser l?enrichissement des référentiels d?exploitation ; ? Participer à l?automatisation & à l?amélioration des activités ? Réaliser l?intégration technique des composants dans le respect des normes d?exploitabilité Compétences requises : Afin d?assurer la fonction, nous attendons un profil confirmé qui devra disposer des compétences suivantes : ? Bases de Données : Postgre, Oracle (RAC et Dataguard). ? OS : Linux RedHat, Windows server ? Environnement VMware Modalités : - Cette mission implique des astreintes à hauteur d'1 semaine / mois. - Lieu mission : Locaux client - Nantes-Est - Durée : Longue - Temps partiel possible : Non - Possible à distance : Télétravail à Hauteur Max de 2j/semaine (après période de montée en compétence) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Administrateur SAP BC (sous Oracle et S4/HANA) sur Lyon 2 à 3 jours de TT Description: Dans le cadre du traitement des demandes et incidents une prestation est demandée afin de garantir la gestion du MCO et de réaliser en particulier la mise en place des livrables SAP et le suivi d?exp loitation de la solution. Assurer la gestion du MCO en tant qu?administrateur SAP, avec le traitement des tickets de demandes et incidents de niveau 2/3. Assurer le suivi au quotidien des systèmes SAP Réaliser les actions d?installation des livrables SAP ??????Exploitant confirmé spécialisé SAP ??????Maitrise de l'administration BC sous Oracle et S4/HANA ??????Connaissance ordonnanceur $U ??????Connaissance Windows et administration XENAPP 7.15 2 à 3 jours de TT possible mission située à Lyon Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Value Management Officer Sénior sur IDF + TT Projet : Intervenir comme VMO opérationnel du portefeuille E-commerce, avec pour mission principale l?opérationnalisation, la stabilisation et l?exploitation du dispositif en phase de RUN Accompagner la phase de transition vers le RUN, en travaillant en étroite collaboration avec l?équipe en charge du déploiement afin de reprendre progressivement la main sur le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce Tâches : Opérer le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce en phase de RUN, en tant que point central de coordination : Accompagnement et coordination des acteurs du portefeuilles (Business Owners, EPICs owners, parties prenantes métiers et IT?) Préparation, structuration et animation des instances et cérémonies Suivi des indicateurs clés et préparation/production des reportings de pilotage Garantir un Portfolio Kanban fiable et exhaustif Identification et traitement des irritants process et résolution des points de blocage, ? Compétences requises : Sénior (7+ ans d?expérience sur le pilotage opérationnel d?un portefeuille, en mode classique ou en mode SAFe, impliquant la facilitation, la coordination, l?animation d?un panel d?acteurs stratégiques et opérationnels) La prestation nécessite d?avoir acquis une formation préalable à SAFe Compréhension des pratiques SAFe Pilotage d?un portefeuille d?activités (projet ou train) Coordination d?acteurs très transverse (directions et opérationnels) Compétences en facilitation Communication efficace auprès d?un large public Capacité à utiliser des outils de reporting et de pilotage Organisation et centralisation de la documentation (supports,?) Force de proposition sur l?amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Capacité à utiliser les outils PPM 2. Maîtrise de la suite Office Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour en format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un expert technique Board sur Nantes / intégration SaaS avec une forte expérience en exploitation, supervision, intégration et maintenance d?une solution E PM en mode SaaS. Description de la prestation : Le consultant doit être capable de : -Participer à la maintenance des lots -Assurer la supervision quotidienne et l?exploitation -Participer à la mise en place des processus de gestion d?environnement -Contribuer au développement des évolutions Board -Accompagner l?équipe sur les sujets Reporting -Gérer ou suivre les habilitations via RPA -Collaborer étroitement avec l?éditeur et les architectes internes Compétences : + de 7 ans d?expérience dans l?environnement décisionnel / data / EPM Solution Board (SaaS) Paramétrage Board Administration des environnements Board (Dev, Recette, Formation, Préprod, Prod) Suivi des traitements, logs, supervision Gestion des déploiements et évolutions Intégration technique Connexions API vers les autres systèmes (MDM, datalake, etc.) Gestion des flux de fichiers via SFTP / automates Compréhension des architectures SaaS complexes Accostage à l?IDP / gestion des habilitations Exploitation / Supervision Mise en place et utilisation d?outils de monitoring Pilotage de la production Analyse et correction d?incidents (Jira, Plume) Mise en place ou exploitation des dashboards de supervision Board (LMA customisé) Si vous êtes disponible et intéressé , merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format word
