Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Architect Applicatif sur Nantes ou Rennes ou Paris + TT Missions : Au sein des équipes projets et en interaction avec les architectes d'entreprise, les équipes de développement et les responsables techniques, vous aurez pour responsabilités : Réaliser l'analyse de l'existant et définir les trajectoires de modernisation applicative. Concevoir les architectures cibles et accompagner leur mise en oeuvre. Piloter les montées de versions des composants techniques : Java 8/11 vers Java 17 ou versions supérieures Spring Framework vers Spring Boot Migration des bibliothèques et frameworks obsolètes Définir les standards d'architecture et les bonnes pratiques de développement. Accompagner les équipes projets dans les phases de conception et de réalisation. Participer à l'amélioration continue des chaînes CI/CD. Garantir la qualité, les performances et la sécurité des applications. Contribuer aux choix technologiques et à la roadmap d'évolution du SI. Produire la documentation d'architecture et assurer le transfert de compétences. Compétences techniques attendues Indispensables Architecture applicative Java Java 11 / 17 Spring Boot Spring MVC APIs REST Microservices Maven / Gradle Git Docker Kubernetes (connaissances appréciées) SQL (Oracle, PostgreSQL ou équivalent) Souhaitées CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Kafka ou outils de messaging OpenShift SonarQube ELK / Kibana Cloud public (Azure, AWS ou GCP) Profil recherché Minimum 8 ans d'expérience en développement et architecture applicative. Expérience significative dans des projets de transformation ou de modernisation du SI. Forte capacité à challenger les choix techniques et accompagner les équipes. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Autonomie et leadership technique reconnus. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant la migration d'un environnement de paie vers ADP Decidium et à son intégration avec SAP SuccessFactors sur IDF + TT Dans le cadre de la transformation de son SIRH et des activités de scission, notre client procède à la migration de son environnement de paie vers ADP Decidium et à son intégration avec SAP SuccessFactors Employee Central. Ce projet nécessite une expertise spécialisée afin de garantir la réussite de la migration, de l?intégration, des tests et du soutien à la mise en service. Stratégie de recrutement : Recherche d?un consultant externe expérimenté disposant d?une expertise pratique avérée dans les intégrations ADP Decidium et SAP SuccessFactors Employee Central, la migration des données de paie, les tests et les activités de basculement. La maîtrise du français et de l?anglais est requise pour faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes. Analyse de rentabilité : Le consultant recherché apportera une expertise essentielle dont l?entreprise ne dispose pas en interne, garantissant ainsi la précision de l?intégration de la paie, de la migration des données, du rapprochement, des tests et de la mise en service. Ce soutien est indispensable pour atténuer les risques liés au projet, assurer la continuité de la paie et atteindre les objectifs de transformation du SIRH dans les délais impartis. Risques : Sans cette expertise, le projet pourrait être confronté à des retards, à des problèmes d?intégration, à des erreurs de traitement de la paie, à des incohérences dans les données et à des risques accrus pendant les phases de basculement et de stabilisation post-mise en service. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Product Owner Windows & Virtualisation ayant un anglais professionnel sur le 93 Sujet : mise à disposition d?une ressource externe Product Owner Windows & Virtualisation Contexte et justification : Le client souhaite sécuriser la continuité de pilotage des services Windows physiques et virtuels du Groupe au moyen d?une prestation. La prestation s?inscrit au sein de l?équipe Digital Workplace End User Computing, qui assure l?ingénierie, l?expertise et le pilotage du support N2/N3 des environnements numériques à l?échelle mondiale. Objectif de la prestation : Prendre en charge le rôle de Product Owner Windows & Virtualisation, maintenir la qualité et la continuité de service, structurer la feuille de route Périmètre : Environnements Windows physiques et virtuels, mise à disposition des applications, catalogue matériel associé et usages spécifiques du Groupe. La mission couvre la France et l?international, en coordination avec les équipes internes, les partenaires, les fournisseurs, la cybersécurité, les achats et les entités. Résultats attendus : Vision produit partagée, backlog priorisé, gouvernance opérationnelle, indicateurs de performance, maîtrise des risques et coûts, documentation à jour, et dossier de passation complet. Contraintes et exigences : Respect des standards, processus, outils et règles de sécurité . La prestation nécessite l?usage de l?anglais professionnel à l?écrit et à l?orale La mission Assurer la continuité du pilotage des services Windows physiques et virtuels du groupe, en France et à l'international : vision produit et roadmap, gestion du backlog, pilotage des fournisseurs et de s services managés, suivi KPI/SLA, gestion des coûts et des licences, catalogue matériel. La mission se termine par une passation complète à une ressource interne. ? Le profil idéal ? Une vraie expérience de PO ou Service Owner Digital Workplace / EUC dans un grand groupe international ? Une bonne maîtrise des environnements Windows et VDI / virtualisation applicative (Citrix, AVD, VMware Horizon, Intune/MECM?) ? Une sensibilité au pilotage économique (licences, business cases) ? Une posture premium, autonome dès le premier jour, à l'aise avec des interlocuteurs seniors ? Une expérience de passation ou de transition, c'est un gros plus Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word. Date: 09 11 2026 - Heure: 9 24 - Tc : r.idri Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Product Owner Windows & Virtualisation ayant un anglais professionnel sur le 93 Sujet : mise ? disposition d?une ressource externe Product Owner Windows & Virtualisation Contexte et justification : Le client souhaite s?curiser la continuit? de pilotage des services Windows physiques et virtuels du Groupe au moyen d?une prestation. La prestation s?inscrit au sein de l??quipe Digital Workplace End User Computing, qui assure l?ing?nierie, l?expertise et le pilotage du support N2/N3 des environnements num?riques ? l??chelle mondiale. Objectif de la prestation : Prendre en charge le r?le de Product Owner Windows & Virtualisation, maintenir la qualit? et la continuit? de service, structurer la feuille de route P?rim?tre : Environnements Windows physiques et virtuels, mise ? disposition des applications, catalogue mat?riel associ? et usages sp?cifiques du Groupe. La mission couvre la France et l?international, en coordination avec les ?quipes internes, les partenaires, les fournisseurs, la cybers?curit?, les achats et les entit?s. R?sultats attendus : Vision produit partag?e, backlog prioris?, gouvernance op?rationnelle, indicateurs de performance, ma?trise des risques et co?ts, documentation ? jour, et dossier de passation complet. Contraintes et exigences : Respect des standards, processus, outils et r?gles de s?curit? Herm?s. La prestation n?cessite l?usage de l?anglais professionnel ? l??crit et ? l?orale La mission Assurer la continuit? du pilotage des services Windows physiques et virtuels du groupe, en France et ? l'international : vision produit et roadmap, gestion du backlog, pilotage des fournisseurs et de s services manag?s, suivi KPI/SLA, gestion des co?ts et des licences, catalogue mat?riel. La mission se termine par une passation compl?te ? une ressource interne. ? Le profil id?al ? Une vraie exp?rience de PO ou Service Owner Digital Workplace / EUC dans un grand groupe international ? Une bonne ma?trise des environnements Windows et VDI / virtualisation applicative (Citrix, AVD, VMware Horizon, Intune/MECM?) ? Une sensibilit? au pilotage ?conomique (licences, business cases) ? Une posture premium, autonome d?s le premier jour, ? l'aise avec des interlocuteurs seniors ? Une exp?rience de passation ou de transition, c'est un gros plus Si vous ?tes disponible et int?ress?, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV ? jour au format Word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients un Expert SOC- Detection Engineer SIEM-SOAR sur le 94 FICHE DE POSTE Expert SOC- Detection Engineer SIEM-SOAR Mission d?expertise pour la mise en place et l?industrialisation du SOC interne du client. Noyau dur recherché : SOC et SIEM et Detection Engineering et MITRE ATT&CK et SOAR - playbooks et rédaction technique. Finalité du poste Renforcer les capacités de détection, d?investigation et de réaction du SOC ADP, tout en structurant les processus, la documentation et le transfert de compétences vers les analystes internes. 1. Contexte et objectifs Le client met en place un SOC interne couvrant les systèmes d'information opérés par la direction NxT. La prestation vise à consolider les stratégies de détection, de collecte et de notification, amé liorer les règles du SIEM, préparer l'équipe SOC et produire des playbooks de réaction automatisables. Environnement technique SIEM : Guardsix Logpoint. Gestion des alertes et SOAR : StrangeBee TheHive. Threat Intelligence : MISP. Sources principales : Active Directory, Windows et Sysmon, Linux et Sysmon for Linux, EDR, antivirus, pare-feux, proxy, NAC, VPN SSL, DNS-DHCP, Entra ID, Azure Graph API et relais de messagerie. 2. Missions principales Stratégie et documentation SOC Analyser les processus, pratiques, outils et documents SOC existants. Rédiger ou améliorer les stratégies de détection, de collecte et de notification. Produire des recommandations contextualisées, pragmatiques et priorisées selon les risques. Respecter les modèles documentaires, la GED, le Wiki Projets et le formalisme ADP. Detection Engineering et MITRE ATT&CK Analyser les règles SIEM existantes, leur lisibilité, leur efficacité et leurs faux positifs. Concevoir, tester, documenter et mettre en production de nouvelles règles de détection. Cartographier les règles et les sources de logs avec MITRE ATT&CK. Identifier les zones de couverture insuffisante et proposer un backlog priorisé. Participer à des tests de validation dans une logique Purple Team. Playbooks et automatisation SOAR Concevoir des playbooks pour la qualification et la réaction aux alertes. Formaliser investigation, escalade, confinement, remédiation et clôture. Identifier les étapes automatisables et les implémenter dans TheHive. Utiliser MISP pour l?enrichissement en Threat Intelligence lorsque pertinent. 2. Missions principales - suite Préparation et accompagnement de l?équipe SOC Préparer les processus opérationnels et les supports destinés aux analystes. Créer des supports de formation et animer le transfert de compétences. Présenter les règles, scénarios et playbooks aux équipes opérationnelles. Favoriser l?autonomie progressive du SOC. Ateliers et pilotage Organiser et animer les ateliers nécessaires avec les équipes ADP. Participer aux comités de suivi et rédiger les comptes rendus. Suivre les activités, jalons, risques et livrables. Alerter en cas d?écart de planning, de disponibilité ou de qualité. 3. Livrables attendus Livrable Résultat attendu Stratégies SOC Stratégies de détection, collecte et notification adaptées au contexte ADP. Cartographie Matrice MITRE ATT&CK reliant techniques, règles, sources et couverture. Règles SIEM Règles nouvelles ou améliorées, testées, lisibles et documentées. Playbooks Playbooks exploitables par les analystes et automatisés lorsque possible. Supports opérationnels Procédures, fiches d?investigation, formation et transfert. Pilotage Planning, comptes rendus, backlog priorisé et recommandations finales. 4. Compétences requises Compétence Niveau cible Priorité Expérience SOC 5 ans minimum Obligatoire Detection Engineering Confirmé à expert Obligatoire SIEM - corrélation - logs Confirmé à expert Obligatoire MITRE ATT&CK Confirmé Obligatoire Réponse aux incidents Confirmé Obligatoire Playbooks - SOAR Confirmé Très important Logpoint Confirmé souhaité Avantage notable TheHive Confirmé souhaité Avantage notable MISP - Threat Intelligence Intermédiaire+ Souhaité Windows - AD - Sysmon - EDR Confirmé Important Logs réseau Confirmé Important Entra ID - Azure Intermédiaire+ Souhaité ANSSI - journalisation Bonne maîtrise Important Rédaction - ateliers Confirmé Obligatoire Savoir-être Fortes capacités d?analyse, de synthèse et de priorisation. Rigueur documentaire et orientation résultats. Autonomie, pragmatisme et aptitude à challenger l?existant. Capacité à vulgariser, animer des ateliers et transmettre. Aisance dans un environnement grand compte sensible. 5. Profil et critères de sélection Formation et expérience Bac+5 en cybersécurité, informatique ou réseaux, ou expérience équivalente. Au moins 5 ans d?expérience récente en sécurité opérationnelle et sur des projets SOC. Expérience dans des organisations. Français courant et anglais professionnel. Certifications appréciées Microsoft SC-200 Security Operations Analyst. GIAC GCDA ou GCIH. Splunk Enterprise Security, CompTIA CySA+ ou équivalent. ECIH ou CHFI. Critères de sélection prioritaires Conception et amélioration de règles de détection en production. Maîtrise de la chaîne logs - collecte - corrélation - alerte - investigation - réaction. Capacité à cartographier et accroître la couverture MITRE ATT&CK. Conception et automatisation de playbooks. Qualité documentaire et transfert de compétences. Connaissance de Logpoint et TheHive. 6. Modalités de la mission Élément Modalité Période Temps plein apprécié. Gouvernance Lancement, planning détaillé, suivi et comptes rendus. Qualité Respect des modèles ADP, GED, Wiki Projets, sécurité et confidentialité. Positionnement recommandé : Detection Engineer, Expert SOC senior, et non analyste SOC N1-N2. Le rôle exige de concevoir, industrialiser, documenter et transmettre. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.
Smarteo recherche pour l'un de ses client, Un Lead Developer Power BI / Power Platform sur Nantes (3 jours sur site / semaine). Description de la Mission Le consultant interviendra en tant que Lead Developer Power BI / Power Platform sur plusieurs projets menés en Agile. Il réalisera le développement de tableaux de bord et d'applications, participera aux ateliers de conception, aux tests unitaires, à la qualification et au traitement des anomalies. Il accompagnera également les développeurs juniors afin de les faire monter en compétences et contribuera à la définition des bonnes pratiques, processus et architectures. Il participera à la MCO des applications, à la rédaction de spécifications détaillées et devra fédérer les développeurs autour des bonnes pratiques techniques Environnement Technique Power BI, DAX, langage M, Power Query, Power Automate, Dataverse, Power Platform, Jira, Confluence, GitLab, Agile Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur Data Visualisation Power BI maitrisant l'anglais sur le 95 ( 2 jours sur site) ? CONTEXTE Le consultant rejoindra l'équipe « Data Hub Café » de la Data Factory du client, une équipe de 3 personnes. Il viendra en renfort pour livrer plus rapidement les dashboards demandés par les direction s métiers. Il interviendra sur des sujets propres à la compagnie et sur des sujets communs au groupe, dans un environnement franco-néerlandais. ? MISSIONS ? Recueillir et analyser les besoins des métiers, en lien avec le cadrage ? Concevoir, proposer et développer des dashboards Power BI (et/ou Spotfire) en totale autonomie ? Gérer plusieurs projets de dashboarding en parallèle, en priorisant les livrables ? Contribuer à l'amélioration de la qualité des livrables : standards, bonnes pratiques, cohérence graphique et fiabilité des données ? Présenter et faire adopter les solutions aux utilisateurs ? COMPÉTENCES REQUISES (ÉLIMINATOIRES) ? Maîtrise de Power BI : modélisation, DAX, Power Query, publication et partage ? Capacité avérée à gérer plusieurs projets en parallèle. C'est le critère prioritaire du client ? Forte autonomie, du recueil du besoin jusqu'à la livraison ? Anglais B1 minimum, obligatoire (contexte franco-néerlandais) ? Résidence en Île-de-France, compatible avec 2 jours par semaine sur site à CDG ? PLUS APPRÉCIÉS ? Expérience sur Spotfire ? Expérience de mise en place de standards ou de templates de dashboards (le client veut améliorer la qualité des livrables) ? Expérience dans le transport, l'aérien ou un grand groupe ? Mobilité ponctuelle vers Toulouse (1 déplacement par trimestre au maximum) ? SOFT SKILLS Engagement, communication, organisation, rigueur méthodologique, curiosité. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.
Smarteo recherche pour l'un de ses client, Chef de Projet AMOA / Transformation Digitale ? Environnement Agile sur Paris ( 3 jours TT ) Profil recherché : 5 à 10 ans d?expérience en gestion de projet / transformation / AMOA ; Expérience démontrée du pilotage de projets en Agile (Scrum, SAFe ou environnement hybride) ; Bonne appétence technique, permettant de challenger les équipes SI, comprendre les architectures, interfaces/API, flux de données et contraintes d?intégration ; Capacité à assurer l?interface entre équipes métier, UX/UI, développeurs et architectes ; Très bonnes capacités de formalisation, animation et coordination transverse ; Expérience en logistique, transport, supply chain souhaitée Sensibilité ou expérience UX/UI constitue un plus : parcours utilisateurs, ergonomie des interfaces métier, ateliers de conception, prototypage et collaboration avec des designers. Localisation et organisation : profil basé à Paris ou à proximité, permettant une présence régulière sur site. Mission en mode hybride avec 2 jours de distanciel par semaine et 3 jours sur site. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Fullstack sur Clermont Ferrand Description: Prestation : Développement Fullstack Objectif principal : Garantir des développements complexes, robustes et maintenables tout en renforçant la qualité de service : gestion des incidents et requêtes utilisateurs, résolution durable des problèmes, capitalisation et accompagnement des développeurs juniors. Principales missions : Conception et développement Analyser et prendre en charge des User Stories complexes jusqu?à leur mise en production. Concevoir des solutions respectant l?architecture et les exigences de sécurité, performance, maintenabilité et exploitabilité. Rédiger/challenger les spécifications techniques et contribuer aux choix de conception. Développer les évolutions front-end/back-end, API et traitements associés. Qualité et livraison Réaliser les tests unitaires, d?intégration et de non-régression et contribuer aux revues de code. Sécuriser les mises en production et respecter les engagements de sprint. Incidents et support Prendre en charge les incidents et requêtes nécessitant une expertise technique confirmée. Qualifier, diagnostiquer, corriger et suivre les incidents jusqu?à leur résolution. Analyser les causes racines et mettre en ?uvre des actions correctives/préventives limitant leur récurrence. Améliorer le support, l?observabilité et la documentation. Maintenance et amélioration continue Assurer la maintenance corrective, préventive et évolutive. Identifier et traiter les risques, fragilités et problèmes techniques. Capitaliser les retours d?expérience pour fiabiliser les opérations. Transmission et collectif Accompagner les développeurs juniors via pair programming, revues de code, ateliers et documentation. Diffuser les bonnes pratiques de développement, tests, CI/CD, diagnostic et exploitation. Contribuer à la vision produit T4R et à l?amélioration continue de la plateforme. Collaborer avec le Product Owner, Delivery Leader, développeurs et partenaires techniques. Livrables / résultats attendus : User Stories développées, testées, documentées et livrées selon la Definition of Done. Incidents/requêtes traités avec traçabilité et résolution durable. Analyses des causes racines et plans d?actions associés. Documentation technique et opérationnelle à jour. Contributions aux revues de code et au transfert de compétences. Respect des engagements de sprint, standards qualité et processus. Compétences techniques : Langages (4-5) : JavaScript, TypeScript, HTML, SASS, Java API (4) : gestion d?API, REST Frameworks (4-5) : Spring Boot, Angular CI/CD (3-4) : GitLab CI/CD Développement (4) : GitLab, VS Code, IntelliJ BDD (4-5) : PostgreSQL, requêtage, optimisation, indexation Systèmes (3) : Docker, Kubernetes, Windows, Linux/WSL Cloud (2-3) : Azure, Blob Storage Modélisation (3-4) : UML Messaging (3) : Kafka Exploitation (4) : diagnostic applicatif, logs, supervision, gestion d?incidents Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Expert technique ServiceNow sur Clermont Ferrand Description: Expert technique ServiceNow Expert technique de la solution « ServiceNow », en charge de projets principalement techniques autour de l?outil, projets qu?il/elle fera avancer de manière autonome : o Référent technique de la solution o Référent des bonnes règles d?implémentation de la solution o Expert technique des sujets d?intégration, d?obsolescence, de performance, ? o Gestion de projets Compétences techniques indispensables : ? Compétences en développement ? Javascript/AngularJS. ? Connaissance des API REST, API manager (Gravitee) ? Culture générale des architectures web ? Kafka, plateforme Confluent ? Gitlab, principes de CI/CD Compétences techniques secondaires : ? Expérience préalable avec un Framework MVC ou orienté objet ? Expérience côté admin système / support N2-N3 ? Pratique d'un outil low-code/no-code ? Expérience IA, prompt engineering ? Culture DevOps (versioning, CI/CD) Compétences fonctionnelles requises : ? Connaissance des processus ITIL (Incident, Problem, Change, CMDB) même théorique ? Connaissance de ServiceNow en tant qu'utilisateur final / IT support Compétences comportementales : ? Travail en autonomie ? Forte capacité d?auto-formation ? Travail en équipe multiculturelle Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Expert / Architecte DNS-DDI EfficientIP sur le 93 ? CONTEXTE Le consultant rejoindra l'équipe Réseau de la DSI groupe pour piloter et réaliser la migration de l'ensemble des sites du groupe vers une nouvelle infrastructure DDI EfficientIP, région par région : EMEA (mi-2027) Japon (T3 2027) USA (fin 2027) Chine (T1 2028) Singapour (mi-2028) ? MISSIONS Design et architecture de la nouvelle solution DNS/DDI Définition de la stratégie de migration et planification Configuration et déploiement de la solution EfficientIP Analyse de l'existant et transfert du périmètre avec les équipes France et internationales Mise en ?uvre des politiques de sécurité DDI avec les équipes Sécurité Rédaction des livrables en anglais : HLD, LLD, cahier de supervision, documents d'exploitation, procédures de migration DNS/DHCP/NTP par région MCO : support N2/N3 sur le DDI et le DNS public, audits réguliers de configuration Transfert de compétences aux équipes RUN ? PROFIL RECHERCHÉ Niveau Expert : 8 ans minimum d'expérience sur les sujets DNS/DDI Expérience approfondie et démontrable sur EfficientIP (SOLIDserver : IPAM, DNS, DHCP) ? impératif Très bonne maîtrise des protocoles réseau et de la sécurité DNS Expérience de projets de migration multi-sites / internationaux Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Anglais professionnel courant (écrit et oral) ? impératif Certifications EfficientIP et/ou Infoblox (NIOS) : un vrai plus
